附件1：
江西省中小學(xué)學(xué)科帶頭人（骨干教師）
近三年來(lái)業(yè)績(jī)材料表
1.《中小學(xué)教師繼續(xù)教育證書》；
2.年度考核及師德考核表；
3.學(xué)術(shù)報(bào)告，公開課或示范課或觀摩課活動(dòng)相關(guān)資料；
4.近三年來(lái)任教課表；
5.任期內(nèi)課題研究成果；或在省級(jí)公開發(fā)行的刊物上發(fā)表的論文；或主編、參編的教材、教輔或教育教學(xué)論著；
6.指導(dǎo)培養(yǎng)的青年教師市級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書;
7.參加送教下鄉(xiāng)活動(dòng)相關(guān)資料;
8.其它。
附件2：
江西省中小學(xué)學(xué)科帶頭人（骨干教師）考核表
九江市 縣（市、區(qū)）
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姓 名 |
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性別 |
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出生 年月 |
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政治 面貌 |
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學(xué) 歷 |
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黨政 職務(wù) |
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專業(yè)技術(shù)職稱 |
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學(xué)科帶頭人聘任時(shí)間 |
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工作單位 |
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教師資格證書編號(hào) |
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聯(lián)系 電話 |
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任期內(nèi)師德考核情況 |
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任期內(nèi)年度考核情況 |
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單位地址 與郵編 |
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郵箱或 QQ號(hào)碼 |
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任期內(nèi)師德表現(xiàn)和履職情況及成果自述自評(píng) |
對(duì)照考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)如實(shí)進(jìn)行填寫（1500字以內(nèi)，可另附頁(yè)） |
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被考 核人 有關(guān) 情況 審核 |
有關(guān)情況 |
學(xué)校審核意見 |
學(xué)校主管部門 審核意見 |
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是否有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為并受到相應(yīng)處理 |
公章 年 月 日 |
公章 年 月 日 |
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是否存在嚴(yán)重違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》等行為規(guī)范并造成不良影響 |
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近三年單位年度考核是否有“不合格”記錄 |
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是否按要求參加繼續(xù)教育并完成年度、周期繼續(xù)教育學(xué)時(shí) |
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考核 測(cè)評(píng) 匯總 情況 |
綜合評(píng)價(jià)得分:
考核等次:
設(shè)區(qū)市（省直管縣）教育局（公章） 年 月 日 |
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省教 育廳 審核 意見 |
（公章） 年 月 日 |
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附件3：
江西省中小學(xué)學(xué)科帶頭人（骨干教師）
專家考核測(cè)評(píng)表（樣表）
學(xué)科帶頭人（骨干教師）： 姓名：
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考核測(cè)評(píng)內(nèi)容 |
分值 |
得分 |
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在提高青年教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平方面帶頭人成績(jī)突出 |
10 |
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參加送教下鄉(xiāng)、走教支教活動(dòng)情況 |
25 |
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指導(dǎo)和培養(yǎng)農(nóng)村（薄弱）學(xué)校青年教師情況 |
10 |
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隨堂聽課情況 |
25 |
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做學(xué)術(shù)報(bào)告、上示范課或觀摩課情況 |
20 |
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指導(dǎo)、主持科研課題和論文發(fā)表情況 |
10 |
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總 分 |
100 |
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說(shuō)明：①此表用于專家對(duì)學(xué)科帶頭人的評(píng)價(jià), 由設(shè)區(qū)市（省直管縣）教育局組織有關(guān)專家進(jìn)行測(cè)評(píng)、打分；②評(píng)價(jià)人根據(jù)學(xué)科帶頭人表現(xiàn)，對(duì)每一項(xiàng)測(cè)評(píng)內(nèi)容自行評(píng)分，分?jǐn)?shù)應(yīng)為整數(shù)，不出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)；③此表滿分值100分，匯總時(shí)按公式“全體評(píng)分人總分之和÷參加評(píng)分人數(shù)×0.6”計(jì)算，四舍五入取整后，作為學(xué)科帶頭人專家評(píng)價(jià)得分；④測(cè)評(píng)、打分結(jié)束后，縣（市、區(qū)）教育局對(duì)測(cè)評(píng)表進(jìn)行匯總，計(jì)算被考核人專家評(píng)價(jià)得分，原始表格由縣（市、區(qū)）教育局存底備查。
附件4：
江西省中小學(xué)學(xué)科帶頭人（骨干教師）
群眾考核測(cè)評(píng)表（樣表）
學(xué)科帶頭人（骨干教師）： 姓名：
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考核測(cè)評(píng)內(nèi)容 |
分值 |
得分 |
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師德師風(fēng) |
20 |
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指導(dǎo)、培養(yǎng)青年教師情況 |
20 |
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周課時(shí)量 |
20 |
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教育教學(xué)成績(jī) |
20 |
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參加送教下鄉(xiāng)、走教支教情況 |
20 |
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總 分 |
100 |
|
說(shuō)明：①此表用于群眾對(duì)學(xué)科帶頭人的評(píng)價(jià), 由學(xué)校組織相關(guān)人員進(jìn)行測(cè)評(píng)、打分；②評(píng)價(jià)人根據(jù)學(xué)科帶頭人表現(xiàn)，對(duì)每一項(xiàng)測(cè)評(píng)內(nèi)容自行評(píng)分，分?jǐn)?shù)應(yīng)為整數(shù)，不出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)；③此表滿分值100分，匯總時(shí)按公式“全體評(píng)分人總分之和÷參加評(píng)分人數(shù)×0.2”計(jì)算，四舍五入取整后，作為學(xué)科帶頭人群眾評(píng)價(jià)得分；④測(cè)評(píng)、打分結(jié)束后，學(xué)校對(duì)測(cè)評(píng)表進(jìn)行匯總，計(jì)算被考核人群眾評(píng)價(jià)得分，并形成匯總表上報(bào)縣（市、區(qū)）教育局。原始表格由學(xué)校存底備查。
附件5：
江西省中小學(xué)學(xué)科帶頭人（骨干教師）
單位考核測(cè)評(píng)表（樣表）
學(xué)科帶頭人（骨干教師）： 姓名：
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考核測(cè)評(píng)內(nèi)容 |
分值 |
得分 |
|
師德師風(fēng) |
20 |
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指導(dǎo)、培養(yǎng)本校青年教師, 提高青年教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平情況 |
10 |
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周課時(shí)量 |
10 |
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參加送教下鄉(xiāng)、走教支教活動(dòng)情況 |
10 |
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指導(dǎo)和培養(yǎng)農(nóng)村（薄弱）學(xué)校青年教師情況 |
10 |
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教育教學(xué)成績(jī) |
20 |
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做學(xué)術(shù)報(bào)告、上示范課或觀摩課情況 |
10 |
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指導(dǎo)、主持科研課題情況和發(fā)表論文情況 |
10 |
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總 分 |
100 |
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說(shuō)明：①此表用于單位對(duì)學(xué)科帶頭人的評(píng)價(jià), 由學(xué)校班子成員進(jìn)行測(cè)評(píng)、打分；②評(píng)價(jià)人根據(jù)學(xué)科帶頭人表現(xiàn)，對(duì)每一項(xiàng)測(cè)評(píng)內(nèi)容自行評(píng)分，分?jǐn)?shù)應(yīng)為整數(shù)，不出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)；③此表滿分值100分，匯總時(shí)按公式“全體評(píng)分人總分之和÷參加評(píng)分人數(shù)×0.2”計(jì)算，四舍五入取整后，作為學(xué)科帶頭人單位評(píng)價(jià)得分；④測(cè)評(píng)、打分結(jié)束后，學(xué)校對(duì)測(cè)評(píng)表進(jìn)行匯總，計(jì)算被考核人單位評(píng)價(jià)得分，并形成匯總表上報(bào)縣（市、區(qū)）教育局。原始表格由學(xué)校存底備查。
附件6：
江西省中小學(xué)學(xué)科帶頭人考核情況匯總表
縣（市、區(qū)）教育局（蓋章）： 年 月 日
|
序號(hào) |
縣（市、區(qū)） |
姓名 |
出生年月 |
性別 |
工作單位 |
職務(wù)、職稱 |
任教學(xué)段 |
任教學(xué)科 |
聯(lián)系電話 |
評(píng)選批次 |
綜合評(píng)價(jià)總分 |
考核等級(jí) |
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注：此表請(qǐng)用excel制作；評(píng)選批次填寫1或2。
附件7：
江西省中小學(xué)骨干教師考核情況匯總表
縣（市、區(qū)）教育局（蓋章）： 年 月 日
|
序號(hào) |
縣（市、區(qū)） |
姓名 |
出生年月 |
性別 |
工作單位 |
職務(wù)、職稱 |
任教學(xué)段 |
任教學(xué)科 |
聯(lián)系電話 |
評(píng)選批次 |
綜合評(píng)價(jià)總分 |
考核等級(jí) |
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注：此表請(qǐng)用excel制作；評(píng)選批次填寫1或2。
